Arbeitgeber „be aware“ - Im Blickpunkt: Nachhaltigkeit und Human Resources

Sie denken, ESG hat wenig mit Human Resources zu tun? Sie irren sich, denn Nachhaltigkeit ist schon lange Teil des deutschen Arbeitsrechts.

In vielfältigen Teams aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet, lassen sich Probleme und alltägliche Fragen schneller und kreativer lösen. Im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und weltweiten Marktführern werden Unternehmen ohne gelebte Vielfalt nicht mehr wettbewerbsfähig sein. Außerdem laufen Unternehmen mittlerer und großer Größe bald Gefahr, mehr für Finanzierungen und andere Bankdienstleistungen zahlen zu müssen, wenn sie keine klaren Nachhaltigkeitsstrategien integriert haben - handeln Sie jetzt!

Wie sich Nachhaltigkeit und Arbeitsrecht überschneiden, haben unsere Partner Michael Magotsch und Oliver Otto im folgenden Artikel (DAS-Online Ausgabe 14/2022, S. 10-12) beschrieben.


Über Rimon Falkenfort

Wir sind eine technologiegestützte, hochselektive Anwaltskanzlei. Rimon wurde immer wieder für ihre hervorragenden Leistungen, Innovationen und Teamarbeit in ihren mehr als 40 Büros in über 10 Ländern und fünf Kontinenten ausgezeichnet. Das schlanke und dezentrale Modell von Rimon ermöglicht eine größere Effizienz und Zusammenarbeit, um unsere Mandanten besser  betreuen zu können.

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