07. Juni 2022, von Michael Magotsch und Oliver Otto
- Was sind die Optionen für Arbeitgeber?
- Welche Restrukturierungsalternativen gibt es jetzt nach Covid-19 und Kurzarbeit?
- Sind betriebsbedingte Kündigungen möglich?
- Wie geht man mit Betriebsstilllegungen und Teilstilllegungen um?
- Welche tariflichen und betriebsrätlichen Mitbestimmungspflichten bestehen?
- Ist der Insolvenzantrag der letzte Ausweg? Wenn ja, wie verhält es sich mit KUG / Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld / Insolvenzausfallgeld?
- Wie wirkt sich die Insolvenz auf das Arbeitsrecht aus?
